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Tipo: ponencias Categoría: Ponencias y tesis
Políticas Sociales Inclusivas-Mujeres con discapacidad Gabriela Fangano Cantidad de Paginas: 23 Tematica: Servicios Sociales Funcional: Promoción del empleo ISSN: 0 Idiomas: Español Conferencia: RedMuni 2010 Otros Titulos: Pie de Imprenta: RedMuni 2010 Fecha Pub / Desig Vol: 2010 Mención de serie adicional:	Edición: 2010 Fecha de Envio:  1/9/2010
Descripción: Si bien no se puede dejar de reconocer que las mujeres lograron insertarse en el mercado de trabajo y han accedido a cargos jerárquicos, las estadísticas demuestran que la brecha existente entre hombres y mujeres es importante y la mujer tiene mayores dificultades y trabas a la hora de su ingreso a un puesto de trabajo, dado que la mayoría de los empleadores argumentan que las mujeres no rinden de la misma forma y que por su condición de madres tienen mayores responsabilidades que los hombres. Por ejemplo, se argumenta que generalmente las mujeres son quienes cuidan de sus hijos en caso de enfermedad. El género determina las características, roles y funciones que se atribuyen a las personas dependiendo de su sexo y de la valoración que hace de él cada sociedad.